Il concerne tous les employeurs qui n’ont pas pour activité principale la diffusion ou la production de spectacles, l’exploitation de lieux de spectacle, de parcs de loisirs ou d’attractions :

• Personnes physiques : particuliers, commerçants, professions libérales…
• Personnes morales de droit privé : associations, entreprises, comités d’entreprises, hôtels, restaurants...
• Personnes morales de droit public : collectivités territoriales, établissements publics,
  services de l’Etat…

Des démarches simplifiées

Grâce à la déclaration Guso, vous réalisez :

• Le contrat de travail
• La déclaration annuelle des données sociales
• L’attestation d’emploi destinée à Pôle emploi
• Le certificat d’emploi destiné aux Congés spectacles
   

L’Attestation Mensuelle d’Emploi (AME), transmise au salarié par le Guso, a valeur de bulletin de salaire.
 

Quand utiliser le Guso ?

Lors de l’embauche d’artistes et/ou de techniciens sous contrat à durée déterminée qui concourent à la réalisation d’un spectacle vivant (spectacle en présence d’un public, sans limitation du nombre de représentations).

Le Guso ne s’applique pas aux prestations dites enregistrées (audiovisuel, télévision, radio) ni aux cours, formations et ateliers dispensés.