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Comment utiliser le Guso ?

Étape 1 : adhérer au Guso


Vous allez prochainement organiser ou participer à un spectacle vivant.

L'adhésion au Guso est obligatoire : 
  • Si vous engagez et rémunérez un ou plusieurs salariés du spectacle vivant, pour un contrat à durée déterminée,
  • Si votre structure n'a pas pour activité principale le spectacle vivant.

 

 

Guide pratique : adhérer en tant qu'employeur privé ou public

Vous êtes un établissement public, une société, une association, un commerçant...

Guide pratique : adhérer en tant qu'employeur particulier

Vous organisez un spectacle à titre privé (mariage, anniversaire, ...).

 

 

 


Étape 2 : simuler ses cotisations


Vous souhaitez calculer le coût de votre spectacle. La simulation de charges est un outil de calcul qui permet de déterminer les éléments de rémunération : le salaire brut, le salaire net, les cotisations sociales et le budget global.

 

Guide pratique : simuler ses cotisations


Étape 3 : saisir ses déclarations (déclaration préalable à l'embauche, déclaration unique et simplifiée)


Guide pratique : la DPAE

Elle peut être effectuée jusqu'à 2h avant le spectacle et elle garantit une protection sociale complète à votre salarié et évite les risques d'une situation de travail dissimulé.

Guide pratique : la DUS

Elle a valeur de contrat de travail et vous permet de déclarer vos salariés auprès des organismes de protection sociale : Afdas, Audiens, CMB, Les congés spectacles, Unédic, Urssaf.

 


Etape 4 : régler ses cotisations


Le Guso vous propose différents modes de paiement pour vos cotisations : carte bancaire, prélèvement SEPA.
 

A noter : vous avez jusqu'à 15 jours après la date de fin de contrat de travail pour régler les cotisations au Guso. Au-delà de ce délai, des majorations seront appliquées.

 

 

Guide pratique : régler par carte bancaire

Guide pratique : le prélèvement SEPA